打造职场稀缺性，让你终身受用的5个习惯！
23岁实习拿着3K月薪，掰着手指过日子，25岁1年3次涨薪，27岁成为十多人团队的创业者，全靠这五个习惯。
1.必杀技之外不断拓展通用技能
薛兆丰老师说：如果你在经济学上努力地拿100分，我就说你不是一个好的经济学学生，为什么？因为你要花时间的地方太多了，在经济学这门课上，你从60分变成80分是相对容易的，80分变成90分那就更难了。
同理，你要掌握一项技能是很容易的，但是想要精通就很难了。所以想要1+1>2，除了掌握一项特别牛逼的技能外，还要大量补充一些通用能力。
比如我的必杀技就是活动运营，7年做了几百场活动，其中有很多都是百万、千万级体量的。而通用能力有结构化表达、PPT， Excel、活动组织、策划、数据分析等。这些都是我在日常做活动、做管理、甚至商务谈判需要用到的。
这个时代变化太快了，对人的要求也越来越高了，你不跟上，只能被社会淘汰，被时代抛弃。
掌握更多的技能或许听起来很鸡汤，可你唯有不断提高自身的附加值，才能更好地生存下去。
时间对每个人都是公平的，日日精进不懈怠，才能遇见更好的自己。
2.习惯换位思考，向上管理
小刚和小李共同面试老板助理岗位，安排了一个作业：帮老板安排会议。
小刚的回复：上午9:30，小A要去中国移动见客户，下午4点小B要去上海出差，小C下午1~2点要用会议室。哦，对了，小A大概中午12点回来。老板，我把会议给大家安排在下午2~3点了。
小李的回复：老板，我把会议给大家安排在下午2~3点了。是这样的，上午9:30，小A要去中国移动见客户，大概中午12点才回来，下午4点小B又要去上海出差，然后中间1~2点小C还要用会议室，所以安排在下午2~3点是最合适的。
如果你是领导，你会选谁？在职场，我们往往吐槽老板太苛刻，总是挑刺，但是认真想想，我们是否又做到让老板无比信赖呢？
所以想要领导觉得我们靠谱、尊重我们，愿意给我们时间、平台、资源，并帮助我们工作能力得到提升，那就一定要刻意练习这个习惯。
3.戒掉玻璃心，培养钝感力
一个人如果不能很好地控制自己的情绪，无论他有多能干，都不会被信任。所以在职场，我们一定要练习控制自己的情绪，特别是负面情绪。
很多公司招人都需要抗压能力强，人要皮实。敢于接受来自领导和同事的批评，并且认识到自己的不足。
因为情绪是一个人的底层操作系统。其实我们后天学习的东西，都是理性的，理性是把人往回拉的力量。但是驱动一个人的，其实是他的内在感受、他的情绪，那是他的底层操作系统。
4.利用二八定律，抓大放小
根据“二八定律”，20%的事情往往起着80%的效果。所以无论是在工作、生活中我都尽量让自己先挑最重要的事情做。
训练方法：每天开始工作前，按照重要程度在文档上写下今天的待办事项，在第一件没有完成前，坚决不做第二件，这样一天下来，你会发现，即使你只完成了一件事，但这件事带来的效果也比后面所有事情大。
通过这个训练，你每天都会在收获正反馈，长期坚持，你自己整个人的状态也会变得很好，工作效率至少提高好几倍。
5.每天早起30分钟阅读
老人语：一日之计在于晨，每天早上早起半小时看书，会很大程度增加自己的获得感和自信心，对比临点起床，10分钟洗漱，匆忙赶到办公室精力更加充沛，整个更加积极阳光，可以维持一天的好状态
更重要的是，早起阅读会让你拥有人生的掌控感，找到自己生活的节奏。早起阅读，看似一件微不足道的小事，在日复一日的坚持后，你就会发现，你的人生悄然改变。
最后总结一下，这个让我终身受用的五个习惯：
1.必杀技之外不断拓展通用技能
2.习惯换位思考，向上管理
3.戒掉玻璃心，培养钝感力
4.利用二八定律，抓大放小
5.每天早起30分钟阅读
“人生，努力提升自己，永远比仰望别人有意义。”人最大的成熟，是无论何时都专注自己，不断提升自己的层次。
如果你不知道从哪开始，怎么做。那么我建议你，不妨先从这5个习惯做起，它一定会给你带来更美好的人生体验。
-END-
