这两张表，助我成为年度优秀员工！
工作事情太多，每天都忙成狗，却不知道在忙什么？给公司创造了多少价值？
或许，这是大多数职场人都遇到过的问题。
怎样把工作干得有声有色？既安排得有条理，又能创造价值得到领导认可。
这是我一直在思考的问题。
我们的精力始终是有限的，专注用80%的精力解决20%最有价值的事情。
工作这些年，拿过多次年度优秀员工。
最重要的原因还是：得益于逐步形成的事项优先级处理意识。
工欲善其事，必先利其器。光有意识还不够，还得有趁手的工具。
于是乎，趁着周末空隙，整理下分享给大家，希望有所帮助。
觉得有用的话，记得帮忙：点赞、在看、分享，不胜感激！
这两张表：每周计划表和每日待办表。它们指导着我每周、每日、每时每刻的工作，让我不断打怪升级！
1、每周计划表
1.1 简要介绍
用来规划和复盘每周工作内容的表格，周中反复回顾进度和预期目标的偏差。
1.2 使用好处
1）强化对自己工作内容和工作目标的认识
2）以OKR的方式，管理各个模块的重点目标
3）提前的规划和定期的复盘，能让自己更专注、持续进化
1.3 怎么使用
1）计划：每周五复盘当周完成情况并填写下周重点计划。
2）对齐：当周重点事项进度和下周计划与领导及时对齐
3）迭代：对发现的问题或经验总结，可以体现在下周的计划中
2、每日待办表
2.1 简要介绍
用来计划和追踪每日需完成事项的表格，排出优先级，安排好自己时间。
2.2 使用好处
1）能时刻提醒自己，什么是最重要的
2）随时记录，不错过领导交代的任何一个代办事项
3）完成一项打上好看的标记，及时奖励自己，保持高效状态。
2.3 怎么使用
1）计划：每天上班前15分钟，下班前15分钟，做好事项安排和检查
2）新增：当天领导时刻交代的任务，及时新增到表格中
3）过滤：已完成的事项，每周五筛选，将不出现在待办中
每个人都有自己的一套做事的方法，好用即可。
相信你也可以通过自己努力，成为年度优秀员工！
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