升级自己的CPU，为什么你要打造自己的个人品牌。
21世纪的工作法则就是，建立个人品牌，在职场上听过最多的几句话就是：未来，属于个人品牌的时代，要学会打造自己的个人品牌。
什么是个人品牌
个人品牌是一个人无形的资产，是个人的口碑，影响力，也是形象的正面呈现，不过现在来说，也是必备技能。个人品牌能给自己带来不同的人脉，建立个人品牌，就是建立自己的商誉，传播个人的价值。再厉害的人，没有个人品牌，也是路人甲。
为什么要打造个人的品牌
个人品牌能让你在“同行”中脱颖而出，职场上你必须打造个人的品牌，21世纪，才华很重要，推销自己的才华更重要。
打造个人品牌的5个好处
1.降低别人对你的认知成本：有个人品牌的人，通常是率先完成了别人对你认知的一个过程，比如：（阿里的马云，小米的雷军，锤子的罗永浩，即使你没有见过他本人，相信你也看到过他的演讲，文章，或者视频，以及创业故事，或者行业观点。），没有个人品牌的人，别人如果要了解你，需要花费很多的时间，精力，或者金钱来建立认知或者信任。
2.给自己的业务做背书：假设你有自己的个人品牌，很容易建立别人对你的信任，商业交易的本质就是信任，如果没有个人品牌的话，要让别人信任你就很难。相必这个道理你应该明白。（比如：短视频papi酱，拍视频建立个人品牌）
3.给自己更高的溢价：同样的商品，服务，你比别人销售的贵，而且你的推广成本要比没有品牌的个人，或者公司要低的多，也就意味着有更好的利润空间。
4.在职场拿到话语权：有了个人品牌，你说话，或者演讲才有价值，这样才能吸纳更多的人，有了个人品牌，才有核心的竞争力，把自己的独立思考，以及观点观点去进行表述，才能影响更多的人。
打造个人品牌的5个方法
1.定位，2.创造价值，3.传播价值，4.做个人社群，5.品牌变现。
定位：
定位很重要，有的朋友，大脑知识储备很多，但是都是零散碎片化的东西，形不成体系，给自己定位当中，要找到自己喜欢，擅长，喜欢的定位，定位不能盲目，定位好比以后的个人规划，不能不切实际，好高骛远，也不能太过于保守。
市场饱和的情况下，职场定位要学会寻找差异化，自己的优劣势在哪里，优势怎么进行包装呈现。比如：你会写作，比如：你会做视频，比如：你会唱歌等。
定位小秘诀：
1.垂直领域，2.擅长的专业，3.学会占位，4.寻找差异化
定位一定要符合主流的价值观，符合大众的审美需求，而且要有差异化。
创造价值：
找到自己的个人职场定位之后，要深耕这个领域，或者整理发现自己碎片化的东西，形成体系，进行输出，比如：你擅长写公号，不妨找一个垂直领域，注册一个进行深耕，比如：你擅长做视频，不妨坚持每天拍一拍，玩一玩抖音，成为一个垂直领域达人。
一定要发现并聚焦到自己最擅长的领域，找到最核心优势区能力，并不断地精进，持续的给自己储备知识和外化！
专业考深耕，规模靠复制。
输出价值：
这点非常重要的，打造个人品牌是一个长期性的工作，对于外界来讲，如果自己没有专业的团队（像马云 小米雷军 锤子老罗那样的团队），你就需要自己不断强化外界对自己的认知，找到合适自己的平台，持续输出价值。这并不是一个简单容易的事情。需要源源不断的“内容输入”，在通过自己的认知模型进行信息的二次加工，最后进行内容输出。职场上不缺少自己简历上写个人能力的时候，写自己有较高的学习能力，主动快速的学习能力，是运营“个人品牌”的一个基础要求。
我见过很多半途而废的人，年前做一大堆计划，要健身，要读书，要写作，总是执行不下去，相对成年人来讲，克服懒惰，坚持自律，你就成功了一半。
做个人社群：
移动互联网的快速发展，人人都是自媒体人的时代，现在输出的平台有很多，比如（抖音，快手，三节课，头条，百家号等）如果你能持续的坚持下去，做一个平台的内容，其他平台作为分发，相信你的内容一定会被较多的用户或志同道合的朋友发现，那么就需要积累自己的人脉圈子，做粉丝圈子，做链接，做黏性，通过培养，慢慢做大。
变现：
任何商业的行动，没有变现的步骤都是耍流氓。如果你打造个人品牌单纯是为了给自己职场增值，那也是一种变现的方法，无非就是给自己抬高商业的溢价，个人品牌变现的案例有很多，（pipa酱的视频传播。十点读书。老罗的得到，等等。）包含你在职场上听到的90后副总裁李叫兽。采铜的精近，如何成为一个很厉害的人。。。
管理好个人品牌，就是管理好自己的职业规划，你该珍惜自己的个人品牌，毕竟个人品牌，是自己永不落幕的广告牌！
