竞价技术人员绩效考核标准
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竞价技术人员考核标准
1竞价人员考核标准
【回复】
“jx”或“绩效考核”获得完整版绩效考核表
竞价员
对话量占40分，对话量是随着行业的淡季与旺季来区分的
对话成本占40分，对话成本每个公司的比重都不一样的
帐户质量度占10分，可根据帐户内关键词的情况，来设定标准
工作考勤10分，这个多针对新手竞价员，是否迟到，早退现象
竞价主管
预约量占40分，预约量是根据行业来定的，比如：教育、医疗这两种就是不同的
预约成本占60分；预约成本各行业比例不同
项目经理
销售额占比80分，销售额则是项目经理最重要的考核标准
团队协作20分，因为项目经理要掌控大局，团队之间能否更好的协助合作，是项目经理比较重要的责任。
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