即拼团返利模式唐古拉洗礼后，衍生出来的美丽天天秒新模式
社交电商营销变革一定需要从产品营销一端转变为营销消费者，如何创造用户价值，如何打造用户价值是营销变革的主要方向，拼团返利模式其真正体现的营销本质是用户营销，本身体现的是以价格手段打造用户价值，本身走出的是如何从获取用户开始，如何有效解决商家的获客效率、降低企业的获客成本，所以目前所有商家都需要尽快转变营销的重点，要把核心转移到用户营销一端上来。
拼团返利模式对于很多平台商家来说是一个很好的引流突破口，拼团返利模式的优势在于每一个用户获取直接带着交易，同时每一个交易背后又带着新的用户获取，营销的本质就是流量的获取与转化。
任何的一种可以赚快钱的项目都容易被利益熏心的从业者玩坏，很多人玩得比较野，根本没想卖产品，纯玩商业模式拉人头，他们想方设法拉长用户在平台网站的资金运转周期，后浪补前浪的方式保证盘子里有人有钱能运转下去。这不是健康的商业模式，存在巨大的风险性，秉着慎重、靠谱、法律法规原则合法与否取决于平台初心
像拼拼有礼、绿色篮子、唐古拉优选、昊客生活、见康乘这种拼团返利模式其实叫返利分红资金盘，其本质上都是返现时间周期拉长，后面新人参与的钱去补贴前面的分润，钱打给平台的主账户，操盘手进行控盘形成一个资金池，满五出一，新人返老人，自己参与拼团就能赚钱，到最后可以把参与的钱一次性全返的都是资金盘，不把控好或者没有有效消除泡沫，导致泡沫越拉越大，崩盘都是早晚的事。
所有的项目想要的长久存活，最好是做品牌电商，最重要的是不做资金盘，下面微三云段老师给大家分享一个拼团返利商业模式方案，安全，无泡沫的玩法！
全民拼购模式很好的解决了让消费者想着去中奖，还愿意去分享给好友，参团中奖的用户即可以优惠的价格拿到产品，并赠送同价格的购物基金（可以理解为是消费者储存在我们平台的储蓄金）通过在平台活跃不断参团，邀请好友参团，看广告来进行解锁释放基金，（即消费者只有手上有购物基金那么下一次参团不管中与不中都可以解锁释放基金），释放的基金可以当零钱使用也可提现，为了更刺激中奖的用户，我们可以在每笔中奖订单中抽取一些金额作为中奖消费者的分红权奖励，也可赠送商城积分，积分可在我们积分商城里用积分零钱兑换产品，也可用于光看平台对接好的广告任务，将积分释放成零钱。
模式没有泡沫——资金进出平台利润演算说明
举例：产品成本3折以内——以100元团，10人中3人，中奖赠送100购物基金，购物基金每次拼团释放5%，用户资金流：投入300元(玩10次，平均中奖3次）收益：3个100元产品+300元购物基金，购物基金后续参团每次释放5%可提现（封顶300元收益，想增加收益就继续参团中奖
平台进账：中奖3人，共收入300元
平台出账：
1.中奖3个人拿产品（或拿购物币兑换产品）成本3折，30元*3=90元
2.不中奖7个人，每人退回拼团金再返现金3元，共奖励21元
3.购物基金每人释放5%就是5元（假设之前都中过奖有购物基金余额），有10人拼团不管中奖不中奖均可以释放5%，共需要释放给用户提现成现金刚性兑付金额50元
4.直推好友参团解锁自己的购物基金3%（假设十人团都是有推荐者邀请的）共解锁释放30元
5.每次开奖拿3%作为每月分红积分的加权分红（根据中奖金额的比值分红），本次开奖月分红池拨比9元
6.每次开奖拿出2%作为今天的日分红奖金池，3个产品即本次开奖日分红池拨比6元
7.分销设置二级分销（一级2%，二级1%）、团队级差奖励(V1拿1%,V2拿2%），区域代理级差奖励（区级拿1%，市级拿2%），分销共拨比7%，即7元，10个人都有上级，总拨比70元
合计：出账总金额：276元
平台净利润=入账-出账=300元-276元=24元，就是平台每开团一次就赚24元收益
互联网项目圈在上半年经过上一轮拼团和广告电商模式的洗礼后，即新的商业模式出现，下面在分享一个最近在社交电商火爆起来了营销裂变模式，快速解决招募代理商，也使不少代理赚到了第一桶金，这就是美丽天天秒模式。
模式机制：
一、晋升机制
会员层级：代理、老板
代理：直接消费“499”元，获得该身份
老板：直接推荐2个“代理”，获得该身份
二、奖励模式（直推，见单，平级，帮扶、分红奖）
1、直推奖：顾明释义就是直接推荐一个代理/会员，会员消费获得的直接分佣奖励。（比如A代理推荐B粉丝，B粉丝去下单，A代理就可以获得直推奖励）。
2、见单奖：顾明释义就是推荐一个代理/会员，会员消费获得的见单奖励。（比如A老板推荐B代理，B代理推荐C粉丝，C粉丝去下单，A老板就可以获得见单奖励）。
3、平级奖：就是老板与老板之间，两者身份一致的时候，平台额外补贴给上级老板的奖励。（A老板扶持出了下级B也成为老板，此时A.B是平级身份，那A可获得B收益的平级奖，如：B直推了个代理获得300收益，平台设置的平级奖励为10%，那么A就能获得30元平级奖励）。
4、帮扶奖：完成平台设置的提现任务（推荐2人成为老板，团队下需要“N”个代理，后才可100%解锁收益，没有达成每次只能解锁80%收益，剩下20%冻结成基金，完成任务之后才可解锁）（只需要完成一次即可）
5、分红奖
设置门槛升级店长身份V1、V2、V3，每个身份拥有独立的奖金池，按人头平分收益
举例：分红奖总佣金为100元，V1奖金池20%，V2奖金池30%，V3奖金池50%，且达到V1身份人数1，V2身份人数5，V3身份10，则：
V1奖金池1人，直接获得：100X20%=20元
V2奖金池5人，每人获得：100X30%÷5=6元
V3奖金池10人，每人获得：100X50%÷10=5元
另外针对商城的区域奖励身份（省市区），也可以分奖金池，按人头平分。
三、玩法详情
这是一种全新的商业模式逻辑，人帮人的一个商业模式玩法
留人、走人操作玩法：
帮助直属下级代理，或者通过自己努力晋升成为老板，都需要留下两个会员，给自己的上级
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