运营干货

员工激励活动方案（员工激励方案）

为了提高、挖掘我们自身的销售潜力，更加充满激情，提升战胜竞争对手的能力。针对本年...

3 年前 0 0 10

提成方案（公司加大渠道投入后，如何重新设计提成方案？）

我们是一家销售型企业，业务人员的薪酬结构为底薪+提成模式。以往公司成单都需要营销...

3 年前 0 0 4

管理的本质和核心（管理的核心就是管人，管人的关键就是用人）

管理的最终目的，是实现企业的目标，将业务越做越大，实现良性的与稳固的运转。如何实...

3 年前 0 0 4

业务提成方案（业务销售员，提成设计应该遵循哪些原则？）

讲讲业务销售员提成的设计原则，前一篇文章我写到KSF和提成可以是并行的，这篇重点...

3 年前 0 0 9

如何建立信任？（如何建立有效的信任？）

导读：今天的企业，内外部环境充满不确定性，若要激活个体，实现与组织的协同成长，需...

3 年前 0 0 8

一个企业的核心是什么（企业的核心是企业文化）

什么是企业？汉语词典给出的一种解释是：“以盈利为目的，运用各种生产要素向市场提供...

3 年前 0 0 8

战略管理过程的核心问题是（企业核心能力的识别与培育）

基于核心能力的建设，来支撑企业的发展与增长，这是大多数企业可以选择的，也应该坚持...

3 年前 0 0 4

业绩提成方案（“底薪+提成”已out了，这一套薪酬绩效方案，让员工积极拼命干）

小王是某公司的业务冠军，其销售业绩几乎占了公司整体业务的半壁江山。老板张总对小...

3 年前 0 0 17

信任是建立在什么基础上的（信任的三种基础）

我们每个人都是社会的一员，社会就是由人组成的，人和人之间就会不可避免的产生联系，...

3 年前 0 0 12

如何建立信任关系？（如何快速与他人建立信任关系）

今天推一个实用沟通技巧：初次见面，如何快速与他人建立信任关系。首先我们来剖析一...

3 年前 0 0 7

建立信任的五个要素（赢得信任的5大关键要素）

信任让我们得到，也让我们失去；让我们快乐，也让我们沮丧。信任是一种自信的期望。...

3 年前 0 0 6

服务质量的五个维度（优质服务的5个维度）

从游戏武将属性中得到的启示不知道正在看文章的你是否玩王者荣耀游戏？说实话笔者没...

3 年前 0 0 18