运营方案

20天，让运营团队从平庸到优秀

20天内通过解决5个实际团队管理的问题，让一支运营团队焕然一新的分享。从正式接手...

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刘玮冬运营手记 | 通过“三段论”思维，解决没有成就感的问题

我将通过我工作多年的亲身经验和实践总结撰写一系列关于互联网运营人如何快速成长的指...

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如何防止员工「带薪拉屎」？

首先我们来做个名词解释。带薪拉屎：指无心工作的时候，借着肚子不舒服的理由，带着...

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【跳槽思考】我采访了3位已经跳槽的2015届职场新人

都说90后爱跳槽，抱着好奇，我采访了三位已跳过槽的2015届职场新人。90后就真...

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聊聊「结构化」的思考方式

何为结构化的思考方式？怎样在工作中运用这种方式思考？在做产品的过程中，你是怎样...

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年轻的运营：你要知道“结果意识”

8年前，我是那个拿着3000月薪独自在办公室扫群的少年，只因为“结果意识”让我找...

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如何招到靠谱的运营人才？

我看了近600份简历，面试了10来个求职者，最终招到了一个我觉得还不错的团队小伙...

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互联网运营人遇到的瓶颈，基本是这些

我和不下100位互联网运营朋友进行了深度沟通，随着沟通人数的越来越多，我能感受到...

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不要让品牌部背销量KPI了！

“总是陷入‘品牌部要不要背销量？’——‘背？还是不背？’的单向思维，就是浪费时间...

3 年前 0 0 8

如何突破运营工作的「瓶颈期」？

大量重复的工作，固化的工作思维，这种状态甚至比流水线工作的效果还累。有人觉得觉得...

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95年毕业小白，如何零经验求职互联网，薪资翻倍！

一年前，我深受毕业求职的问题困扰，整宿整夜都睡不着觉，我找了无数的前辈咨询，仍然...

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从“小白”到“运营经理”，我的成长思考

运营和市场的区别是什么？和品牌呢？运营如何与产品经理愉快的“玩耍”？从小白到经理...

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